EO Outbound Jakarta

EO Outbound Jakarta – Outbound adalah kegiatan yang dilakukan di luar ruangan, seperti di taman wisata yang bernuansa alam. Kegiatan ini biasanya menggunakan metode experiential learning (belajar dari pengalaman) dengan media permainan, simulasi, diskusi, dan petualangan.

Kegiatan outbound di alam terbuka bermanfaat untuk meningkatkan keberanian dalam bertindak maupun berpendapat. Kegiatan outbound membentuk pola pikir yang kreatif, serta meningkatkan kecerdasan emosional dan spiritual dalam berinteraksi.

Kegiatan outbound seringkali melibatkan tugas-tugas fisik dan mental yang menguji kemampuan individu. Misalnya, mengatasi rintangan fisik atau menyelesaikan tugas kelompok yang kompleks dapat membantu karyawan mengembangkan rasa percaya diri yang lebih besar.

EO Outbound Jakarta Melayani Outbound dan Gathering Untuk Wilayah :

  1. Lembang Bandung
  2. Pangalengan Bandung
  3. Ciwidey Bandung
  4. Sukabumi
  5. Garut
  6. Anyer
  7. Tanjung Lesung
  8. Pulau Seribu
  9. Jogjakarta
  10. Bali
  11. Malang
  12. Bromo
  13. Dieng
  14. Tawangmangu
  15. Magelang
  16. Solo
  17. Lampung
  18. Karawang
Kegiatan outbound banyak dipilih perusahaan sebagai salah satu kegiatan yang dapat menciptakan lingkungan kerja lebih positif.
Dikutip dari Buku Smart Conveyor pada Outbound Dengan Arduino, Feliz Setiawan Lase, (2020: 102), berikut 7 manfaat outbound bagi karyawan.
1. Meningkatkan Kemampuan
Manfaat pertama meningkatkan kemampuan seorang karyawan yang pada akhirnya akan memberikan kontribusi positif bagi kemajuan Perusahaan.
2. Menumbuhkan Jiwa Leadership Karyawan
Selanjutnya, menumbuhkan jiwa leadership karyawan yang mungkin selama ini belum tampak. Beberapa permainan dalam outbound ada yang bertujuan mengasah jiwa leadership seseorang terutama ketika mengatasi permasalahan yang ada.
3. Melatih kerjasama Tim
Karyawan yang bekerja dalam kelompok atau tim akan terbantu dengan outbound yang mengharuskan peserta bahu membahu dengan rekan setim untuk menyelesaikan permainan.

4. Melatih Kemampuan Analisa dan Pola Pikir

Manfaat outbound selanjutnya memaksimalkan otak kiri dan kanan. Apabila keduanya digunakan dengan tepat, maka akan menjadi senjata yang sangat ampuh dalam pengambilan keputusan.
5. Meningkatkan Kemampuan dan Kedewasaan
Manfaat outbound selain bentuk refreshing selanjutnya adalah meningkatkan kemampuan dan kedewasaan. Hal ini sangat dibutuhkan apalagi saat mengambil keputusan dengan cepat dan mungkin dalam kondisi yang tidak pernah dialami sebelumnya.
6. Menumbuhkan Arti Penting Kebersamaan
Dengan rasa individualitas yang semakin tinggi akhir-akhir ini, sengat penting bagi karyawan untuk memupuk rasa kebersamaan dan peduli terhadap sesama.
7. Menjadi Sarana Refreshing bagi Karyawan
Kegiatan ini merupakan sesuatu yang menyenangkan bagi karyawan dan memberikan rasa bahagia bagi para pesertanya. Dalam kegiatan ini, para karyawan akan menikmati permainan dan games menarik lainnya di sela kesibukan kantor.
Dengan tujuh manfaat outbound bagi karyawan di atas, tidak mengherankan bukan, apabila kegiatan ini begitu populer bagi perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan semangat karyawannya.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *